公司聲明

您當前的位置:天津勞務派遣公司 > 服務外包 >
什么是服務外包:
服務外包是指企業將某個相對獨立的勞務服務項目或工程項目外包給承包單位,由承包單位依據發包企業的要求,組織和直接管理勞務人員完成勞動服務或工程項目施工任務、且對項目成果和質量負責的承包形式。發包企業僅對承包單位的工作成果進行監督,依據項目外包合同向承包單位支付承包費用,不用直接管理勞務人員,也不直接向勞務人員支付任何費用。

服務外包與勞務派遣的區別:
為了規避用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量10%的規定,可將應使用勞務派遣的服務轉換為服務外包。 服務外包與勞務派遣的六大區別,具體如下:
1、法律適用不同:服務外包適用合同法,勞務派遣則適用勞動合同法,勞動合同法屬于社會法范疇,帶有一定的公法性質,更多體現對勞動者這一弱勢群體的關照。
2、對勞動者的管理權限不同:服務外包中,從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理,發包人不得直接對其進行管理,發包人的要求、指令直接下達給承包人在外包勞務現場指派的管理人員。
3、勞動風險的承擔不同:服務外包中的核心要素是工作成果,發包人關注的是承包人交付的工作成果,從事外包勞務勞動者的勞動風險與發包人無關;勞務派遣中的核心要素是勞動過程,勞務派遣單位對被派遣勞動者的工作結果不負責任,成敗的風險由用工單位承擔。
4、用工風險的承擔不同:服務外包中,承包人招用勞動者的用工風險與發包人無關,發包人與承包人自行承擔各自的用工風險,各自的用工風險完全隔離;勞務派遣作為一種勞動用工方式,用工單位系勞務派遣三方法律關系中的一方主體,需承擔一定的用工風險。
5、經營資質要求不同:服務外包中的承包人一般都沒有特別的經營資質要求,除非有特別法的規定;勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的、獲得勞務派遣行政許可的法人實體。
6、會計處理不同:在服務外包活動中,勞務外包費用不納入發包人的工資總額,發票稅目為服務費,稅率為6%;在勞務派遣中,勞務派遣人員工資總額納入用工單位工資總額的統計范圍,發票稅目為勞務服務費,稅率為0.00%( 僅營業收入部分有5%稅率)。

我們的優勢:
1、正規的招聘工作經驗,強大的招聘能力。我公司是58同城、趕集網的金牌會員,確保招聘的質量和數量。
2、公司備用資金管理制度,確保每月及時、準確、妥善地處理員工的薪酬管理、福利管理、社保辦理、及個稅代扣代繳工作,避免發生仲裁、訴訟事件;
3、我公司利用專有的管理軟件系統能確保及時、準確、妥善地處理員工的檔案管理、黨團組織關系管理等工作;
4、根據項目實際情況,每個項目設立管理組織,專人與上級單位對接,層層分公,上傳下達,縱向指揮調度,橫向溝通協調。確保管理和工作任務的完成。

業務流程:
1、業務咨詢:初步了解雙方的意向,確認彼此的資質,交換各自公司的基本情況并詳細說明相關事宜。
2、分析考察:根據發包單位提出的一些具體要求,對實際發包內容、工作環境、工作崗位進行了解和實地考察。
3、提交服務外包方案:根據了解掌握的情況和發包單位的要求(包括原有的各項規章制度),制定出一套比較成熟的《服務外包方案》,提交給發包單位審核。
4、雙方對方案進行洽談:雙方約定時間地點,對《服務外包方案》進行認真的研究協商,在合法合規的前提下進行修改,完善《服務外包方案》。
5、簽訂《服務外包合同》:明確各自的權利,義務,責任,依據相關法律法規,簽訂《服務外包合同》。
6、實施合同條款并提供服務:嚴格執行《服務外包合同》的相關條款及各項規定,依照《服務外包方案》任務為發包單位提供服務。

二維碼
版權所有:手挽手-天津勞務派遣公司(www.592624.live) 津ICP備15008529號 聯網備案號:12010402000827
技術支持: 網站建設
點擊這里給我發消息 點擊這里給我發消息
400-1331-999
15922044828
工作時間
早9:00-晚17:00
(節假日除外)
邯郸红中麻将怎么打才能赢